VTIジャパンを知る

サステナブルな
テクノロジーは、
人から始まります。

VTIジャパン株式会社は、2018年にベトナムIT企業トップ10のVTIグループの日本法人として誕生しました。東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を構え、日本のさまざまな業界のお客様に、高品質な製品とサービスを届けています。営業、要件定義、設計、プロジェクトマネジメント(PM)、品質保証(QA)、レガシーシステムのモダナイゼーション、システム開発、運用・保守まで。どのフェーズでもお客様と並走し、共に新しい未来を築いています。

VTIグループが持つ持続可能なエコシステムと、数千名のエンジニアの力を背景に、AI・クラウド・ERP・テストなど幅広いソリューションを展開しています。さらに “Made-by-VTI” の自社プロダクトを通じて、お客様のビジネス成功をテクノロジーで導き、社会課題をDXで解決することに取り組むと共に、アジアをリードするテクノロジーカンパニーの実現を目指しています。

私たちの強みは、素早い意思決定を可能にするフラットな組織、そして国籍や文化、バックグラウンドの違いを受け入れる多様性です。一人ひとりの挑戦が尊重され、その積み重ねから日々新しいイノベーションが生まれています。

社員一人ひとりにサステナブルな成長機会を提供し、急成長するグローバル環境で挑戦できる場を整え、社会に実効的な価値を生み出すことを後押ししています。「Respect(尊重)」「Responsibility(責任)」「Kaizen(改善)」という3つのコアバリューを基盤に、私たちはお客様への提供価値を継続的に高めると同時に、社員の自己実現とキャリア成長を支援します。

成長したい。挑戦したい。グローバルに活躍したい。 その想いを持つあなたを、私たちは心から歓迎します。

一緒に未来をつくっていきましょう。

Shaping our Future Together

3分でわかる
VTIジャパン

基本情報

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歴史

設立

2018

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拠点数

国内拠点数

4

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成長率

年平均

137%

事業紹介

company-info

社員データ

従業員数

グループ全体

1800名以上

VTIジャパン

250名以上

平均年齢

32.2

国籍数

3か国

男女比率

gender-icon 22% 78%

職種構成率

開発者

85%

その他

15%

私たちの価値観

respect
RESPECT
  • お客様を尊重
  • 同僚を尊重
  • 職業倫理を尊重
responsibility
RESPONSIBILITY
  • 自己責任
  • 職業的責任
  • 社会責任
kaizen
KAIZEN
  • 継続的学習
  • 継続的改善

働く魅力

社員一人ひとりが成長できる環境

01
チャレンジ精神

挑戦心が高い優秀なメンバーが集まっています。

02
スキルアップ活動

SE塾や勉強会、社内セミナーを通じて継続的に学べます。

03
公正な評価制度

年功序列にとらわれず、実力と能力を正しく評価します。

04
明確なキャリアパス

営業・技術ともに明確なキャリアパスを用意しています。

05
急成長の環境

拡大を続ける組織で、自分の可能性も広がります。

トップメッセージ

Chief Revenue Officer

WAKABAYASHI YASUSHI

Chief Revenue Officer

Chief Executive Officer

TRAN XUAN KHOI

Chief Executive Officer

Chief Operating Officer (COO)

NGUYEN HAI DUONG

Chief Operating Officer (COO)

Chief Technology Officer (CTO)

PHAM THANH SON

Chief Technology Officer (CTO)

Chief Delivery Officer (CDO)

NGUYEN THE VU

Chief Delivery Officer (CDO)

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本資料では、事業戦略やプロジェクト、働く環境、社員紹介など、当社をより深く理解していただくための内容を掲載しています。 プロジェクトやそこで活躍する社員を知ることは、当社への理解を深めていただくことにつながるはずです。企業研究にぜひお役立てください。

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