会社について

VTIジャパン株式会社は、2018年にベトナムIT企業トップ10のVTIグループの日本法人として誕生しました。東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を構え、日本のさまざまな業界のお客様に、高品質な製品とサービスを届けています。営業、要件定義、設計、プロジェクトマネジメント(PM)、品質保証(QA)、レガシーシステムのモダナイゼーション、システム開発、運用・保守まで。どのフェーズでもお客様と並走し、共に新しい未来を築いています。

VTIジャパン株式会社は、2018年にベトナムIT企業トップ10のVTIグループの日本法人として誕生しました。東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を構え、日本のさまざまな業界のお客様に、高品質な製品とサービスを届けています。営業、要件定義、設計、プロジェクトマネジメント(PM)、品質保証(QA)、レガシーシステムのモダナイゼーション、システム開発、運用・保守まで。どのフェーズでもお客様と並走し、共に新しい未来を築いています。

VTI Ecosystem

働く魅力

社員一人ひとりが成長できる環境

01

チャレンジ精神

挑戦心が高い優秀なメンバーが集まっています。

02

スキルアップ活動

SE塾や勉強会、社内セミナーを通じて継続的に学べます。

03

公正な評価制度

年功序列にとらわれず、実力と能力を正しく評価します。

04

明確なキャリアパス

営業・技術ともに明確なキャリアパスを用意しています。

05

急成長の環境

拡大を続ける組織で、自分の可能性も広がります。

職種

シニアエンジニア

シニアエンジニア

マネジメントラインに挑戦したい方大歓迎!

  • システム開発の経験がある方
  • 要件定義や基本設計の工程に携わった経験がある方
  • プロジェクト管理の経験がある方
新卒

新卒

トレーニング制度の安心感

  • 情報系学部を卒業された方
  • 日本語能力がN2以上の方
  • 何らかのプログラミング言語でコードを書くことを楽しめる方

ジュニアエンジニア

勉強会が楽しい!

  • システム開発の経験が2年以上ある方
  • 日本語能力がN2以上の方
  • 常に新しいことに挑戦し、変化を楽しむことができる方
ジュニアエンジニア

営業担当

ITに関する知識は不要

  • 日本語能力がN1相当の方
  • コミュニケーションを大切にしながら働きたい方
  • 他者のことを考え、行動できる方
営業担当

検索条件

47 件の求人

システムエンジニア (シニア) | 製造
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 資格取得支援あり
  • 育児中の在宅勤務
  • 勤務地: 名古屋
  • 年収:〜600 万円 | 正社員
  • 製造業領域のOutSystems開発案件 基本設計から開発まで担当

システムエンジニア (シニア) | 製造
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 資格取得支援あり
  • 育児中の在宅勤務
  • 勤務地: 名古屋
  • 年収:〜600 万円 | 正社員
  • AUTOSAR、CANoe / vTT、ECU向けテスト自動化を中心に、車載領域での専門性を深められる案件

システムエンジニア (シニア) | クラウド
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 資格取得支援あり
  • 育児中の在宅勤務
  • 勤務地: 福岡
  • 年収:〜600 万円 | 正社員
  • 電力業界向け大規模システムにおいて、基本設計および新フレームワーク上での再設計に携われる案件
開発者 (シニア)
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 資格取得支援あり
  • 育児中の在宅勤務
  • 勤務地: 東京
  • 年収:〜800 万円 | 正社員
  • 中国語スキルを活かし、日本向け開発案件で調整・推進にも関われる中途向けポジション

ブリッジシステムエンジニア (ジュニア) | 小売
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 資格取得支援あり
  • 育児中の在宅勤務
  • 勤務地: 東京
  • 年収:〜700 万円 | 正社員
  • 小売業界向けWeb開発案件|リテール業務フレームワークに基づく開発およびAI活用
ブリッジシステムエンジニア (ジュニア) | 医療・ヘルスケア
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 資格取得支援あり
  • 研修制度あり
  • 育児中の在宅勤務
  • 勤務地: 東京
  • 年収:〜750 万円 | 正社員
  • 海外出張・旅行保険領域における大規模システム移行・更改案件

メンバーの声

Sales Manager
VU MINH QUANG

Sales Manager

Vice General Manager
HO HAI SON

Vice General Manager

Presales Engineer & BrSE Leader
OHARA TAKUMI

Presales Engineer & BrSE Leader

System Engineer
KAMINE YUKI

System Engineer

Sales Manager
NGUYEN THI THU HA

Sales Manager

Senior BrSE - Team Leader
NGUYEN T. HOANG LIEN

Senior BrSE - Team Leader

プロジェクト

FAQ

Q. VTIジャパンに応募するには日本語力はどれくらい必要ですか?

職種によって異なりますが、以下が目安となります:

  • 技術職(SE・BrSE):N2以上
  • 営業職:N1以上
  • バックオフィス職(総務・人事・経理など):N2以上

特に、BrSE・営業職に関しては、日本語での社内外との連絡、資料作成、会議対応が多く発生するため、会話だけでなく、読み書きやビジネスマナーも含めた実務レベルの日本語力が求められます。

Q. IT業界の経験がなくても応募できますか?

営業職の場合、ITに関する知識や業界経験は不要です。
入社後、社内研修やOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を通じて、基本的なIT知識を学んでいただけますのでご安心ください。
一方、技術職(SE・BrSE)については、IT業界での何らかの開発経験(使用言語は問いません)が必要となります。

Q. 新卒・第二新卒の採用はありますか?

はい、新卒・第二新卒の方を積極的に採用しています。

VTIジャパンでは、新卒向けに3ヶ月間の研修プログラムを用意しており、ビジネスマナーからプログラミングの基礎、プロジェクトの流れまで順を追って学べる環境があります。

文系出身やIT未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えておりますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。

Q. ビザサポートはありますか?

はい、ビザサポートはございます。

会社から必要書類の提供や手続きに関するご案内を行い、ビザの申請および更新についてもサポートさせていただきますので、ご安心ください。

ニュース

ベトナム人IT学生向け会社説明会を専門学校で開催しました
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ブリッジSE(BrSE)・IT営業向け交渉ワークショップ:交渉の型を学ぶ ― プリセールスにおける実践交渉
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本資料では、事業戦略やプロジェクト、働く環境、社員紹介など、当社をより深く理解していただくための内容を掲載しています。 プロジェクトやそこで活躍する社員を知ることは、当社への理解を深めていただくことにつながるはずです。企業研究にぜひお役立てください。

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株式会社 VTIジャパン(以下「当社」とします)が採用選考に関して取得する個人情報については、個人情報の取扱いに関する法令等を遵守するとともに、以下の内容に従って取り扱います。 1.個人情報保護管理者 株式会社 VTIジャパン 最高執行責任者 (代理人)採用担当者 連絡先:下記のお問合せ先 2.利用目的 当社が採用選考過程(書類選考、面接など)において取得する、採用選考応募者(以下「応募者」)に関する個人情報は、採用選考および選考に関わる応募者への連絡等、採用選考の目的の範囲内で使用し、それ以外の目的で使用することはありません。 取得した個人情報は、当社で適切に保管・管理いたします。 採用選考後、入社される方の個人情報については、当社社員の個人情報として取扱い、雇用管理(人事配置・その他)に必要な範囲で利用し保管します。 3.個人情報の第三者への提供 当社は、ご本人の同意なく第三者に個人情報を提供しません。 4.個人情報の取扱いの委託 外部への委託はありません。 5.個人情報の開示について 当社が取得した保有個人データの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去又は第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示を希望される場合は、下記[お問合せ先]までご連絡ください。請求者がご本人であることを確認させていただいたうえで速やかに対応します。 6.個人情報を与えることの任意性と生じる結果について 選考に必要な書類をご提出いただけない場合は、採用選考の対象外となることがありますので、ご了承ください。 [お問合せ先] 株式会社 VTIジャパン 人事担当 〒160-0001 東京都新宿区片町4-3曙橋SHKビル5階 TEL:03-6261-5698 Fax: (+81) 3-6261-5637

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