以下の経験必須
• 日本語での業務コミュニケーション能力（N1相当）
• 顧客・パートナーとの関係構築に主体的に取り組めるコミュニケーション力
• 業務整理、複数タスクの進捗管理、時間管理スキル

以下の経験があること
• 日本国内の大学を卒業していること
• 営業サポート、営業アシスタント、または顧客対応関連業務の経験
• ITまたはITアウトソーシングに関する基礎知識

• 営業活動の運営支援（営業資料作成、タスクフォロー、進捗更新）
• 顧客関連書類の処理（契約書、証憑書類、各種資料／社内フロー準拠）
• 潜在パートナー・見込み顧客の開拓（メール、電話、各種チャネルを活用したアプローチ）
• 対外向け広報・PR活動の支援（ITフェア、セミナー、業界イベントへの参加）

◆ IT営業育成ロードマップ（未経験者向け）
• 研修期間（最短3ヶ月）
• フェーズ1（初月）：ITアウトソーシング、IT営業、基本営業プロセスの基礎習得、実務課題を通じた業務理解
• フェーズ2（2ヶ月目以降）：専門知識の習得深化、OJTによる実務遂行力の強化

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（7月・12月）
• インセンティブ制度（営業職対象）
• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 通勤手当支給（上限あり／月35,000円まで）
• 住宅手当／家賃補助：月30,000円（規定による）
• 扶養手当：月10,000円／人（規定による）
• 帰省手当：50,000円（規定による）
• 健康診断（年1回）※ワクチン等の費用補助あり（時期・規定による）
• 研修制度・スキルアップ支援（営業研修・語学研修など）
• 資格取得支援（受験料補助・合格祝い等／規定による）
• 住宅購入時の社内融資制度あり（規定による）
• 社員旅行（年1回）
• 慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰など／規定による）
• 誕生日ギフト
• 海外出張・国際プロジェクトへの参加機会