以下の経験必須

• 営業分野での5年以上の経験（うち営業チーム管理職または同等の役職で3年以上の経験）

• 優れたリーダーシップ能力と、効果的な営業チームの構築能力

• 育成能力

• 市場開拓とビジネス指向における戦略的思考力

• 日本での留学、生活、就労経験（日本の大学卒業者は優遇）

• 日本語が堪能（JLPT N1以上）、日本語でスムーズにプレゼンテーションおよび交渉できる能力

• 優れたコミュニケーション能力と関係構築能力（特に日本のビジネス環境において）

• 市場分析能力と効果的な事業計画策定能力

• 積極的で熱意があり、チームを率いて課題を克服できる能力

• 営業サイクル全体（機会の発掘から契約締結まで）の管理経験

以下の経験があること

◦ ITアウトソーシング業界での経験

• 市場開発戦略・業績モニタリング

• セミナー・展示会によるネットワーク拡大・新規開拓

• 顧客リスト作成・アプローチ指導

• 販売資料・プレゼン作成

• 新サービス／製品導入キャンペーン

• 提案書・見積書作成監督

• 戦略顧客契約・価格交渉

• カスタマーケア構築・主要顧客関係維持

• KPI設定・チーム育成・評価・フィードバック

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（7月・12月）
• インセンティブ制度（営業職対象）
• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 通勤手当支給（上限あり／月35,000円まで）
• 住宅手当／家賃補助：月30,000円（規定による）
• 扶養手当：月10,000円／人（規定による）
• 帰省手当：50,000円（規定による）
• 健康診断（年1回）※ワクチン等の費用補助あり（時期・規定による）
• 研修制度・スキルアップ支援（営業研修・語学研修など）
• 資格取得支援（受験料補助・合格祝い等／規定による）
• 住宅購入時の社内融資制度あり（規定による）
• 社員旅行（年1回／2～3日）
• 慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰など／規定による）
• 誕生日ギフト
• 海外出張・国際プロジェクトへの参加機会