以下の経験必須
• SE/BrSEとしての実務経験（4年以上）
• 日本語での業務遂行能力（目安：N2相当）
• 上流工程経験（要件定義、基本設計）
• 論理的思考力、キャッチアップ力、主体性
• 既存コードベースの理解、改修対応経験
• AWSを用いた開発または運用経験

以下の経験があること
• リテール領域システムの開発経験
• Vue.js、Python、SQLいずれかの実務経験

• 関東圏大手スーパーマーケットチェーン（リテールエンドユーザー）向け 本部・店舗システムの開発・保守
• エンドユーザーと直接折衝し、業務要件の整理および要件定義を推進
• 要件のオフショア開発チームへの展開、進捗管理、成果物レビュー、品質確認
• お客様への報告、課題管理、各種調整
• お客様との信頼関係構築を通じた担当領域拡大、追加案件創出への貢献
• 開発体制：オンサイト4～5名／オフショア約20名

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（7月・12月）
• インセンティブ制度（営業職対象）
• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 通勤手当支給（上限あり／月35,000円まで）
• 住宅手当／家賃補助：月30,000円（規定による）
• 扶養手当：月10,000円／人（規定による）
• 帰省手当：50,000円（規定による）
• 健康診断（年1回）※ワクチン等の費用補助あり（時期・規定による）
• 研修制度・スキルアップ支援（営業研修・語学研修など）
• 資格取得支援（受験料補助・合格祝い等／規定による）
• 住宅購入時の社内融資制度あり（規定による）
• 社員旅行（年1回）
• 慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰など／規定による）
• 誕生日ギフト
• 海外出張・国際プロジェクトへの参加機会