Vị trí tuyển dụng

BrSE (Senior)

  • Mức lương：〜8.000.000 JPY | Địa điểm: Osaka | Nhân viên chính thức
Chi tiết
Vị trí tuyển dụng BrSE (Senior)
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Thu nhập Mức lương：〜8.000.000 JPY
※ Thưởng/tăng lương/phụ cấp: trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
  • Văn phòng Osaka:
  • Phòng 608, Tòa nhà Sanko Semba, 1-3-9 Minamihonmachi, quận Chuo, thành phố Osaka, tỉnh Osaka 541-0054, Nhật Bản
※ Tuỳ dự án, có thể làm việc tại địa điểm của khách hàng (onsite)
Thời gian làm việc 10:00～19:00 (Thời gian nghỉ: 60 phút)
※ Khung giờ làm việc có thể trao đổi
Hình thức phỏng vấn Phỏng vấn online
Yêu cầu công việc

- Tiếng nhật giao tiếp N2+ trở lên

- Có kinh nghiệm SE 3 năm, BrSE 2 năm.

- Có kinh nghiệm về ngôn ngữ C# (WPF)

- Có khả năng làm các công đoạn 上流工程 (要件定義・基本設計・詳細設計) là một lợi thế

- Có khả năng quản lý tiến độ, chất lượng output.

- Đã có kinh nghiệm phát triển windows app, web app.
Mô tả công việc

- Dự án phát triển windows app cho máy test vật liệu

- Cùng khách hàng 整理 lại các chức năng phát triển trong hệ thống.

- Triển khai requirement về phía offshore, quản lý tiến độ, chất lượng cùng offshore.

- Tạo dựng lòng tin với khách hàng để có thể mở rộng business với khách hàng.

- Quy mô dự án: 1-2 onsiter/7 offshore.

- Domain dự án: Windows app cho thiết bị đo vật liệu

- Khách hàng là enduser chuyên làm các thiết bị đo lường, windows app cho các thiết bị đo lường.

- Ứng viên có cơ hội làm việc trực tiếp với enduser, có khả năng mở rộng business phía khách hàng rất lơn.
Chế độ phúc lợi

• Tăng lương định kỳ: 1 lần/năm
• Thưởng 2 kỳ/năm: Tháng 7 & Tháng 12
• Thưởng doanh số: Áp dụng cho khối Kinh doanh
• Bảo hiểm đầy đủ
• Trợ cấp đi lại: Tối đa 35.000 yên/tháng
• Trợ cấp nhà ở: 30.000 yên/tháng (theo quy định)
• Phụ cấp người phụ thuộc: 10.000 yên/người/tháng (theo quy định)
• Trợ cấp vé máy bay về nước: 50.000 yên (theo quy định)
• Khám sức khỏe hằng năm
• Đào tạo nội bộ
• Hỗ trợ thi chứng chỉ (theo quy định)
• Hỗ trợ tạm ứng mua nhà (theo quy định)
• Du lịch công ty: Hằng năm
• Trợ cấp hiếu hỷ (theo quy định)
• Quà sinh nhật
• Cơ hội công tác nước ngoài/dự án quốc tế 
Ngày nghỉ
  • Nghỉ 2 ngày/tuần (T7, CN) và các ngày lễ
  • Nghỉ Tết Dương lịch; nghỉ phép năm (theo quy định)
  • Số ngày nghỉ/năm: Từ 125 ngày trở lên