VỀ CHÚNG TÔI

Ra đời năm 2018, VTI Japan tự hào là pháp nhân tại Nhật Bản của Tập đoàn VTI – một trong 10 doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam.

Với hệ thống chi nhánh tại Tokyo, Osaka, Nagoya và Fukuoka, chúng tôi đảm nhận từ bán hàng, làm rõ yêu cầu, thiết kế, quản lý dự án cho đến đảm bảo chất lượng và đồng hành cùng khách hàng trong mọi giai đoạn.

Thừa hưởng hệ sinh thái bền vững từ Tập đoàn VTI cùng sức mạnh của đội ngũ hàng ngàn kỹ sư tài năng, VTI Japan cung cấp các giải pháp CNTT toàn diện từ AI, Cloud, ERP đến Testing. Kết hợp cùng những sáng kiến “Made-by-VTI”, chúng tôi đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành công ty công nghệ hàng đầu châu Á.

VTI Ecosystem

MÔI TRƯỜNG

TẠI SAO CHỌN VTI JAPAN

01

Tinh thần thử thách

Quy tụ những cộng sự ưu tú, cùng khát khao chinh phục những mục tiêu lớn.

02

Phát triển năng lực

Cơ hội học hỏi không ngừng qua các khóa đào tạo chuyên sâu và văn hóa chia sẻ tri thức.

03

Đánh giá công bằng

Đề cao năng lực thực tế, đảm bảo cơ hội phát triển công bằng cho mỗi thành viên.

04

Lộ trình sự nghiệp rõ ràng

Định hướng phát triển rõ ràng, giúp bạn tự tin bứt phá trong cả lĩnh vực kỹ thuật và kinh doanh.

05

Môi trường tăng trưởng nhanh

Trong một tập thể đang mở rộng không ngừng, cơ hội để bạn bứt phá tiềm năng cũng trở nên vô hạn.

VIỆC LÀM

シニアエンジニア

Senior BrSE

Sẵn sàng bứt phá trong vai trò quản lý!

  • Dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển hệ thống.
  • Am hiểu quy trình từ phân tích yêu cầu đến thiết kế hệ thống.
  • Có năng lực điều phối và quản trị dự án.
新卒

Fresher BrSE

Chương trình đào tạo bài bản!

  • Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT.
  • Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên.
  • Đam mê lập trình và mong muốn khẳng định bản thân.

Junior BrSE

Nhiều cơ hội học hỏi & thăng tiến!

  • Trên 2 năm kinh nghiệm phát triển hệ thống.
  • Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên.
  • Luôn sẵn sàng chinh phục thử thách và thích nghi nhanh với thay đổi.
ジュニアエンジニア

Sales IT

Không yêu cầu nền tảng IT!

  • Trình độ tiếng Nhật từ N1.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén trong việc tạo dựng niềm tin.
  • Tư duy dịch vụ, thấu hiểu khách hàng.
営業担当

Bộ lọc

47 vị trí tuyển dụng

System Engineer (Senior) | Sản xuất
  • Tăng lương định kỳ
  • Thưởng 2 kỳ/năm
  • Hỗ trợ thi chứng chỉ
  • Làm việc tại nhà trong khi nuôi dạy con cái
  • Địa điểm: Nagoya
  • Mức lương:〜6.000.000 JPY | Nhân viên chính thức
  • Dự án OutSystems trong lĩnh vực Manufacturing, phụ trách từ thiết kế đến phát triển

System Engineer (Senior) | Sản xuất
  • Tăng lương định kỳ
  • Thưởng 2 kỳ/năm
  • Hỗ trợ thi chứng chỉ
  • Làm việc tại nhà trong khi nuôi dạy con cái
  • Địa điểm: Nagoya
  • Mức lương:〜6.000.000 JPY | Nhân viên chính thức
  • Cơ hội phát triển chuyên sâu trong mảng Automotive với trọng tâm là AUTOSAR, CANoe/vTT và test automation cho ECU

System Engineer (Senior) | Cloud
  • Tăng lương định kỳ
  • Thưởng 2 kỳ/năm
  • Hỗ trợ thi chứng chỉ
  • Làm việc tại nhà trong khi nuôi dạy con cái
  • Địa điểm: Fukuoka
  • Mức lương:〜6.000.000 JPY | Nhân viên chính thức
  • Dự án hệ thống điện lực quy mô lớn, tập trung vào thiết kế cơ bản và thiết kế lại trên nền tảng mới


Developer (Senior)
  • Tăng lương định kỳ
  • Thưởng 2 kỳ/năm
  • Hỗ trợ thi chứng chỉ
  • Làm việc tại nhà trong khi nuôi dạy con cái
  • Địa điểm: Tokyo
  • Mức lương:〜8.000.000 JPY | Nhân viên chính thức
  • Chinese-speaking development role for Japanese client projects

BrSE (Junior) | Bán lẻ
  • Tăng lương định kỳ
  • Thưởng 2 kỳ/năm
  • Hỗ trợ thi chứng chỉ
  • Làm việc tại nhà trong khi nuôi dạy con cái
  • Địa điểm: Tokyo
  • Mức lương:〜7.000.000 JPY | Nhân viên chính thức
  • Dự án web lĩnh vực bán lẻ | Liên quan đến retail framework và ứng dụng AI

BrSE (Junior) | Y tế
  • Tăng lương định kỳ
  • Thưởng 2 kỳ/năm
  • Hỗ trợ thi chứng chỉ
  • Đào tạo nội bộ
  • Làm việc tại nhà trong khi nuôi dạy con cái
  • Địa điểm: Tokyo
  • Mức lương:〜7.500.000 JPY | Nhân viên chính thức
  • Dự án migration và cải tiến hệ thống bảo hiểm với quy mô triển khai lớn

CON NGƯỜI

Sales Manager
VU MINH QUANG

Sales Manager

Vice General Manager
HO HAI SON

Vice General Manager

Presales Engineer & BrSE Leader
OHARA TAKUMI

Presales Engineer & BrSE Leader

System Engineer
KAMINE YUKI

System Engineer

Sales Manager
NGUYEN THI THU HA

Sales Manager

Senior BrSE - Team Leader
NGUYEN T. HOANG LIEN

Senior BrSE - Team Leader

DỰ ÁN

FAQ

Q. Ứng tuyển vào VTI Japan cần trình độ tiếng Nhật ở mức nào?

Yêu cầu tiếng Nhật sẽ khác nhau tuỳ theo vị trí ứng tuyển:
- Khối kỹ thuật (SE/BrSE): JLPT N2 trở lên
- Khối kinh doanh (Sales): JLPT N1 trở lên
- Khối Back Office (Tổng vụ/Nhân sự/Kế toán…): JLPT N2 trở lên

Với các vị trí BrSE và Kinh doanh, do thường xuyên trao đổi với khách hàng/đối tác, tham gia họp và soạn tài liệu bằng tiếng Nhật, công ty ưu tiên ứng viên có thể sử dụng tiếng Nhật trong công việc, bao gồm cả nghe – nói – đọc – viết và tác phong giao tiếp business.

Q. Chưa có kinh nghiệm trong ngành IT thì có ứng tuyển được không?

Với vị trí Kinh doanh (Sales): không bắt buộc có kiến thức hoặc kinh nghiệm IT. Sau khi gia nhập, bạn sẽ được đào tạo nội bộ và đào tạo trong công việc (OJT) để nắm các kiến thức IT nền tảng phục vụ công việc.

Với vị trí kỹ thuật (SE/BrSE): bạn cần có kinh nghiệm phát triển/phần mềm trong lĩnh vực IT ở mức nhất định (không giới hạn ngôn ngữ lập trình).

Q. Công ty có tuyển sinh viên mới tốt nghiệp hoặc mới đi làm không?

Có. VTI Japan có tuyển ứng viên mới tốt nghiệp và mới đi làm.

Công ty có chương trình đào tạo trong 3 tháng, giúp bạn nắm lộ trình từ tác phong làm việc, kiến thức nền tảng đến cách dự án vận hành.

Với các bạn xuất thân ngoài IT hoặc chưa có kinh nghiệm, công ty cũng có cơ chế hỗ trợ để bạn bắt đầu thuận lợi.

Q. Công ty có hỗ trợ visa không?

Có. VTI Japan hỗ trợ thủ tục visa.

Công ty sẽ hướng dẫn hồ sơ và quy trình cần thiết, đồng thời hỗ trợ cả trường hợp xin mới và gia hạn để bạn yên tâm làm việc.

TIN TỨC

VTI Japan gặp gỡ sinh viên công nghệ thông tin Việt Nam tại Nhật
VTI Japan gặp gỡ sinh viên công nghệ thông tin Việt Nam tại Nhật
Workshop đàm phán dành cho BrSE và Sales IT: Bật mí công thức đàm phán – Thực chiến đàm phán trong pre-sales
Workshop đàm phán dành cho BrSE và Sales IT: Bật mí công thức đàm phán – Thực chiến đàm phán trong pre-sales

TẢI TÀI LIỆU

Tài liệu này tổng hợp các thông tin như chiến lược kinh doanh, dự án, môi trường làm việc và đội ngũ nhân sự, nhằm giúp bạn hiểu rõ hơn về VTI Japan. Hy vọng đây sẽ là tài liệu hữu ích cho quá trình tìm hiểu doanh nghiệp của bạn.

Please read and agree to the privacy policy below prior to the application.

Đối với thông tin cá nhân mà Công ty VTI Japan (sau đây gọi là “Công ty”) thu thập liên quan đến hoạt động tuyển dụng, Công ty tuân thủ các quy định pháp luật và quy định liên quan về xử lý thông tin cá nhân, đồng thời xử lý theo nội dung dưới đây. 1. Người quản lý bảo vệ thông tin cá nhân Công ty VTI Japan – Giám đốc Điều hành (COO) (đại diện xử lý: Bộ phận Tuyển dụng) Thông tin liên hệ: theo mục [Liên hệ] bên dưới. 2. Mục đích sử dụng Thông tin cá nhân liên quan đến người ứng tuyển tham gia quá trình tuyển dụng (sau đây gọi là “Ứng viên”) mà Công ty thu thập trong quá trình tuyển dụng (sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, v.v.) sẽ được sử dụng trong phạm vi mục đích tuyển dụng, bao gồm việc tuyển chọn và liên hệ với Ứng viên liên quan đến quá trình tuyển chọn; Công ty không sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác. Thông tin cá nhân đã thu thập sẽ được Công ty lưu trữ và quản lý một cách phù hợp. Sau khi kết thúc tuyển dụng, đối với những người gia nhập Công ty, thông tin cá nhân sẽ được xử lý như thông tin cá nhân của nhân viên Công ty và được sử dụng, lưu trữ trong phạm vi cần thiết cho quản lý lao động (bố trí nhân sự và các nội dung khác). 3. Cung cấp thông tin cá nhân cho bên thứ ba Công ty không cung cấp thông tin cá nhân cho bên thứ ba khi chưa có sự đồng ý của người cung cấp thông tin. 4. Ủy thác xử lý thông tin cá nhân Không có việc ủy thác cho bên ngoài. 5. Về việc công khai thông tin cá nhân Trong trường hợp Quý vị có nhu cầu: thông báo mục đích sử dụng; công khai; chỉnh sửa nội dung, bổ sung hoặc xóa; dừng sử dụng; xóa; dừng việc cung cấp cho bên thứ ba; công khai hồ sơ ghi nhận việc cung cấp cho bên thứ ba đối với dữ liệu thông tin cá nhân mà Công ty đang nắm giữ, vui lòng liên hệ theo mục [Liên hệ] bên dưới. Sau khi xác nhận người yêu cầu chính là chủ thể thông tin, Công ty sẽ xử lý trong thời gian sớm nhất. 6. Tính tự nguyện khi cung cấp thông tin cá nhân và hệ quả phát sinh Trường hợp Quý vị không nộp các tài liệu cần thiết cho việc tuyển chọn, Quý vị có thể không thuộc đối tượng được xem xét trong quá trình tuyển dụng. Mong Quý vị lưu ý. [Liên hệ] Công ty VTI Japan – Phụ trách Bộ phận Nhân sự 〒160-0001 Tokyo-to, Shinjuku-ku, Katamachi 4-3, Akebonobashi SHK Building, Tầng 5 TEL:03-6261-5698 Fax: (+81) 3-6261-5637

Đăng ký nhận tài liệu thành công!

VTI Japan đã gửi đường dẫn xem tài liệu tới địa chỉ email bạn đã đăng ký.
Trong trường hợp chưa nhận được email, vui lòng kiểm tra cả hòm thư rác.