Vị trí tuyển dụng

System Engineer (Senior) | Sản xuất

  • Mức lương：〜7.000.000 JPY | Địa điểm: Nagoya | Nhân viên chính thức

    • Phát triển model với Matlab/Simulink và tham gia đánh giá HILS trong dự án hướng tới sản xuất hàng loạt

Chi tiết
Vị trí tuyển dụng System Engineer (Senior) | Sản xuất
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Thu nhập Mức lương：〜7.000.000 JPY
※ Thưởng/tăng lương/phụ cấp: trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
  • Văn phòng Nagoya:
  • Tầng 7 (phía Tây), Tòa nhà Nagoya SI, 1-7-32 Nishiki, quận Naka, thành phố Nagoya, tỉnh Aichi 460-0003, Nhật Bản
※ Tuỳ dự án, có thể làm việc tại địa điểm của khách hàng (onsite)
Thời gian làm việc 10:00～19:00 (Thời gian nghỉ: 60 phút)
※ Khung giờ làm việc có thể trao đổi
Hình thức phỏng vấn Phỏng vấn trực tiếp
Yêu cầu công việc

Bắt buộc:
• Tiếng Nhật giao tiếp công việc tương đương N2 trở lên
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế với Matlab/Simulink và C

 

Ưu tiên:
• Kinh nghiệm xây dựng/chỉnh sửa môi trường đánh giá HILS
• Kinh nghiệm phát triển/đánh giá phần mềm hệ thống cho giai đoạn sản xuất hàng loạt
• Kiến thức về CAE trong lĩnh vực điện tử
• Hiểu biết hoặc kinh nghiệm phát triển model mô phỏng
Mô tả công việc

• Phát triển model bằng Matlab/Simulink; triển khai và kiểm chứng phần liên quan bằng C
• Thiết lập và chỉnh sửa môi trường đánh giá HILS; tham gia thực hiện các hạng mục đánh giá
• Tham gia phát triển và đánh giá phần mềm hệ thống phục vụ giai đoạn sản xuất hàng loạt (phạm vi tùy dự án)
• Đào tạo khi onboard: OJT khoảng 1,5 tháng (trực tiếp/remote)
Chế độ phúc lợi

• Tăng lương định kỳ: 1 lần/năm
• Thưởng 2 kỳ/năm: Tháng 7 & Tháng 12
• Thưởng doanh số: Áp dụng cho khối Kinh doanh
• Bảo hiểm đầy đủ
• Trợ cấp đi lại: Tối đa 35.000 yên/tháng
• Trợ cấp nhà ở: 30.000 yên/tháng (theo quy định)
• Phụ cấp người phụ thuộc: 10.000 yên/người/tháng (theo quy định)
• Trợ cấp vé máy bay về nước: 50.000 yên (theo quy định)
• Khám sức khỏe hằng năm
• Đào tạo nội bộ
• Hỗ trợ thi chứng chỉ (theo quy định)
• Hỗ trợ tạm ứng mua nhà (theo quy định)
• Du lịch công ty: Hằng năm
• Trợ cấp hiếu hỷ (theo quy định)
• Quà sinh nhật
• Cơ hội công tác nước ngoài/dự án quốc tế 
Ngày nghỉ
  • Nghỉ 2 ngày/tuần (T7, CN) và các ngày lễ
  • Nghỉ Tết Dương lịch; nghỉ phép năm (theo quy định)
  • Số ngày nghỉ/năm: Từ 125 ngày trở lên