Vị trí tuyển dụng

Developer (Senior) | Sản xuất

  • Mức lương：〜8.000.000 JPY | Địa điểm: Nagoya | Nhân viên chính thức

    • Dự án phát triển hệ thống đặt vé | Tham gia công đoạn thượng nguồn, yêu cầu khả năng xử lý công việc bằng tiếng Nhật ở mức bản ngữ

Chi tiết
Vị trí tuyển dụng Developer (Senior) | Sản xuất
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Thu nhập Mức lương：〜8.000.000 JPY
※ Thưởng/tăng lương/phụ cấp: trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
  • Văn phòng Nagoya:
  • Tầng 7 (phía Tây), Tòa nhà Nagoya SI, 1-7-32 Nishiki, quận Naka, thành phố Nagoya, tỉnh Aichi 460-0003, Nhật Bản
※ Tuỳ dự án, có thể làm việc tại địa điểm của khách hàng (onsite)
Thời gian làm việc 10:00～19:00 (Thời gian nghỉ: 60 phút)
※ Khung giờ làm việc có thể trao đổi
Hình thức phỏng vấn Phỏng vấn online
Yêu cầu công việc

Bắt buộc:
• Tiếng Nhật tương đương người bản xứ
• Có kinh nghiệm phát triển hệ thống với vai trò SE
• Có kinh nghiệm tham gia các công đoạn thượng nguồn như phân tích yêu cầu, lập tài liệu SRS hoặc thiết kế cơ bản

 

Ưu tiên:
• Có kinh nghiệm phát triển với C# (.NET Framework / .NET Core)
• Có kinh nghiệm với SQL Server
• Có kinh nghiệm sử dụng Visual Studio hoặc Azure DevOps
Mô tả công việc
  • Tham gia dự án cho khách hàng là doanh nghiệp phát triển hệ thống logistics/phân phối tại khu vực gần ga Nagoya
  • Phát triển hệ thống đặt vé/booking trong lĩnh vực leisure (giải trí/du lịch)
  • Phụ trách lập tài liệu yêu cầu (SRS) và thiết kế cơ bản
  • Triển khai công việc trọng tâm ở công đoạn thượng nguồn (SRS, thiết kế cơ bản)
  • Phối hợp với đội offshore cho các công đoạn phát triển và kiểm thử
  • Hình thức làm việc: Onsite tại Nagoya, Nhật Bản
  • Môi trường phát triển:
  • Ngôn ngữ: C# (.NET Framework / .NET Core)
    • Cơ sở dữ liệu: SQL Server
    • Nền tảng: Web application trên nền tảng Microsoft
    • Công cụ phát triển: Visual Studio, Azure DevOps
Chế độ phúc lợi

• Tăng lương định kỳ: 1 lần/năm
• Thưởng 2 kỳ/năm: Tháng 7 & Tháng 12
• Thưởng doanh số: Áp dụng cho khối Kinh doanh
• Bảo hiểm đầy đủ
• Trợ cấp đi lại: Tối đa 35.000 yên/tháng
• Trợ cấp nhà ở: 30.000 yên/tháng (theo quy định)
• Phụ cấp người phụ thuộc: 10.000 yên/người/tháng (theo quy định)
• Trợ cấp vé máy bay về nước: 50.000 yên (theo quy định)
• Khám sức khỏe hằng năm
• Đào tạo nội bộ
• Hỗ trợ thi chứng chỉ (theo quy định)
• Hỗ trợ tạm ứng mua nhà (theo quy định)
• Du lịch công ty: Hằng năm
• Trợ cấp hiếu hỷ (theo quy định)
• Quà sinh nhật
• Cơ hội công tác nước ngoài/dự án quốc tế 
Ngày nghỉ
  • Nghỉ 2 ngày/tuần (T7, CN) và các ngày lễ
  • Nghỉ Tết Dương lịch; nghỉ phép năm (theo quy định)
  • Số ngày nghỉ/năm: Từ 125 ngày trở lên