Vị trí tuyển dụng

BrSE (Junior)

  • Mức lương：〜8.000.000 JPY | Địa điểm: Osaka | Nhân viên chính thức

    • BrSE trong dự án web development/migration cho các tổ chức Kansai: Hearing yêu cầu nghiệp vụ, phát triển UI/UX với HTML/CSS/JS từ mockup design

Chi tiết
Vị trí tuyển dụng BrSE (Junior)
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Thu nhập Mức lương：〜8.000.000 JPY
※ Thưởng/tăng lương/phụ cấp: trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
  • Văn phòng Osaka:
  • Phòng 608, Tòa nhà Sanko Semba, 1-3-9 Minamihonmachi, quận Chuo, thành phố Osaka, tỉnh Osaka 541-0054, Nhật Bản
※ Tuỳ dự án, có thể làm việc tại địa điểm của khách hàng (onsite)
Thời gian làm việc 10:00～19:00 (Thời gian nghỉ: 60 phút)
※ Khung giờ làm việc có thể trao đổi
Hình thức phỏng vấn Phỏng vấn online
Yêu cầu công việc

- Tiếng Nhật giao tiếp tương đương N2

- Có kinh nghiệm làm việc với UI Framework/Library (Bootstrap, Tailwind, Vuetify...).

- Tối thiểu 2+ năm kinh nghiệm làm việc chuyên sâu với PHP/JavaScript

- Thành thạo framework Laravel (Tối thiểu 1+ năm kinh nghiệm)

- Hiểu biết vững về mô hình MVC, các khái niệm trong OOP

- Có kinh nghiệm làm việc và có thể thiết kế Database (SQL Server/ Postgres/ MySQL ...)

- Kinh nghiệm với phương pháp Agile Software
Mô tả công việc

- Phát triển/migration Website cho Hiệp hội dược phẩm, nhà hát kịch...cho khách hàng Kansai

- Đóng vai trò kỹ sư cầu nối BrSE để hearing về nghiệp vụ của khách hàng

- Xây dựng giao diện người dùng (HTML/CSS/JS) dựa trên thiết kế (Figma, XD...).
Chế độ phúc lợi

• Tăng lương định kỳ: 1 lần/năm
• Thưởng 2 kỳ/năm: Tháng 7 & Tháng 12
• Thưởng doanh số: Áp dụng cho khối Kinh doanh
• Bảo hiểm đầy đủ
• Trợ cấp đi lại: Tối đa 35.000 yên/tháng
• Trợ cấp nhà ở: 30.000 yên/tháng (theo quy định)
• Phụ cấp người phụ thuộc: 10.000 yên/người/tháng (theo quy định)
• Trợ cấp vé máy bay về nước: 50.000 yên (theo quy định)
• Khám sức khỏe hằng năm
• Đào tạo nội bộ
• Hỗ trợ thi chứng chỉ (theo quy định)
• Hỗ trợ tạm ứng mua nhà (theo quy định)
• Du lịch công ty: Hằng năm
• Trợ cấp hiếu hỷ (theo quy định)
• Quà sinh nhật
• Cơ hội công tác nước ngoài/dự án quốc tế 
Ngày nghỉ
  • Nghỉ 2 ngày/tuần (T7, CN) và các ngày lễ
  • Nghỉ Tết Dương lịch; nghỉ phép năm (theo quy định)
  • Số ngày nghỉ/năm: Từ 125 ngày trở lên