Vị trí tuyển dụng

BrSE (Senior) | GenAI

  • Mức lương：〜8.000.000 JPY | Địa điểm: Tokyo | Nhân viên chính thức

Chi tiết
Vị trí tuyển dụng BrSE (Senior) | GenAI
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Thu nhập Mức lương：〜8.000.000 JPY
※ Thưởng/tăng lương/phụ cấp: trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
  • Trụ sở Tokyo:
  • Tầng 5, Tòa nhà Akebonobashi SHK, 4-3 Katamachi, quận Shinjuku, Tokyo 160-0001, Nhật Bản
※ Tuỳ dự án, có thể làm việc tại địa điểm của khách hàng (onsite)
Thời gian làm việc 10:00～19:00 (Thời gian nghỉ: 60 phút)
※ Khung giờ làm việc có thể trao đổi
Hình thức phỏng vấn Phỏng vấn trực tiếp
Yêu cầu công việc

- Tiếng Nhật giao tiếp tương đương N3+

- Có thể đọc/viết/giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế

- Có kiến thức chuyên môn về ít nhất một ngôn ngữ lập trình (Ưu tiên Python)

- Nắm chắc kiến thức về Khoa học Máy tính và Lập trình (Bao gồm cấu trúc dữ liệu, thuật toán, khả năng tính toán và độ phức tạp, kiến ​​trúc máy tính, v.v.), Xác suất và Thống kê.

- Mô hình hóa và đánh giá dữ liệu

- Áp dụng thuật toán học máy (Hồi quy, cây quyết định, hàng xóm gần nhất, mạng nơ ron, máy vectơ hỗ trợ, nhóm nhiều mô hình, v.v.) và Thư viện (Ví dụ: scikit-learning, Theano, MLlib, TensorFlow, v.v.)

- Kỹ thuật phần mềm và Thiết kế hệ thống (Bao gồm phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống, mô-đun, kiểm soát phiên bản, thử nghiệm, tài liệu, v.v.)

- Có động lực cao và ưu tiên cho phát triển doanh nghiệp với thái độ "mọi thứ đều có thể giải quyết được".

- Ưu tiên kinh nghiệm nghiên cứu sinh và kỹ sư trong lĩnh vực phân tích dữ liệu, học máy, thị giác máy tính hoặc lĩnh vực liên quan đến AI khác
Mô tả công việc

- Nghiên cứu và phát triển các ứng dụng dựa trên AI bao gồm hồi quy, phân loại, phân cụm, đề xuất, học sâu.

- Nghiên cứu và phát triển trên môi trường đám mây (Amazon, Google, IBM)

- Cập nhật kiến thức kỹ thuật trong lĩnh vực liên quan đến Dịch vụ đám mây, Dữ liệu lớn và Máy học (Computer Vision, NLP, v.v.)

- Trình bày các chủ đề kỹ thuật phức tạp một cách rõ ràng và có cấu trúc, khả năng điều hành các cuộc thảo luận, cuộc họp và dự án.
Chế độ phúc lợi

• Tăng lương định kỳ: 1 lần/năm
• Thưởng 2 kỳ/năm: Tháng 7 & Tháng 12
• Thưởng doanh số: Áp dụng cho khối Kinh doanh
• Bảo hiểm đầy đủ
• Trợ cấp đi lại: Tối đa 35.000 yên/tháng
• Trợ cấp nhà ở: 30.000 yên/tháng (theo quy định)
• Phụ cấp người phụ thuộc: 10.000 yên/người/tháng (theo quy định)
• Trợ cấp vé máy bay về nước: 50.000 yên (theo quy định)
• Khám sức khỏe hằng năm
• Đào tạo nội bộ
• Hỗ trợ thi chứng chỉ (theo quy định)
• Hỗ trợ tạm ứng mua nhà (theo quy định)
• Du lịch công ty: Hằng năm
• Trợ cấp hiếu hỷ (theo quy định)
• Quà sinh nhật
• Cơ hội công tác nước ngoài/dự án quốc tế 
Ngày nghỉ
  • Nghỉ 2 ngày/tuần (T7, CN) và các ngày lễ
  • Nghỉ Tết Dương lịch; nghỉ phép năm (theo quy định)
  • Số ngày nghỉ/năm: Từ 125 ngày trở lên