Vị trí tuyển dụng

BrSE (Junior)

  • Mức lương：〜8.000.000 JPY | Địa điểm: Hokkaido | Nhân viên chính thức

    • Phân tích yêu cầu khách hàng, quản lý offshore, đảm bảo chất lượng, sử dụng Cloud/DevOps/Java

Chi tiết
Vị trí tuyển dụng BrSE (Junior)
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Thu nhập Mức lương：〜8.000.000 JPY
※ Thưởng/tăng lương/phụ cấp: trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
  • 北海道
※ Tuỳ dự án, có thể làm việc tại địa điểm của khách hàng (onsite)
Thời gian làm việc 10:00～19:00 (Thời gian nghỉ: 60 phút)
※ Khung giờ làm việc có thể trao đổi
Hình thức phỏng vấn Phỏng vấn online
Yêu cầu công việc

- Tiếng Nhật giao tiếp tương đương N2 và có thể trực tiếp với khách hàng.

- Đã ở nhật và đã làm với khách hàng Nhật là lợi thế.

- Có kinh nghiệm làm SE từ 1 năm trở lên.

- Có kinh nghiệm làm 要件定義, 上流工程 là lợi thế.

- Làm việc dài lâu tại Hokkaido
Mô tả công việc

- Cùng khách hàng, hỗ trợ khách hàng phân tích và đưa ra yêu cầu của hệ thống.

- Tách scope dự án và đẩy về phía offshore làm.

- Quản lý offshore, đảm bảo chất lượng của offshore.

- Tech: Cloud, DevOps, Java.
Chế độ phúc lợi

• Tăng lương định kỳ: 1 lần/năm
• Thưởng 2 kỳ/năm: Tháng 7 & Tháng 12
• Thưởng doanh số: Áp dụng cho khối Kinh doanh
• Bảo hiểm đầy đủ
• Trợ cấp đi lại: Tối đa 35.000 yên/tháng
• Trợ cấp nhà ở: 30.000 yên/tháng (theo quy định)
• Phụ cấp người phụ thuộc: 10.000 yên/người/tháng (theo quy định)
• Trợ cấp vé máy bay về nước: 50.000 yên (theo quy định)
• Khám sức khỏe hằng năm
• Đào tạo nội bộ
• Hỗ trợ thi chứng chỉ (theo quy định)
• Hỗ trợ tạm ứng mua nhà (theo quy định)
• Du lịch công ty: Hằng năm
• Trợ cấp hiếu hỷ (theo quy định)
• Quà sinh nhật
• Cơ hội công tác nước ngoài/dự án quốc tế 
Ngày nghỉ
  • Nghỉ 2 ngày/tuần (T7, CN) và các ngày lễ
  • Nghỉ Tết Dương lịch; nghỉ phép năm (theo quy định)
  • Số ngày nghỉ/năm: Từ 125 ngày trở lên