Vị trí tuyển dụng

System Engineer (Junior) | Sản xuất

  • Mức lương：〜8.000.000 JPY | Địa điểm: Nagoya | Nhân viên chính thức

    • Tham gia xây dựng hệ thống SPDM trên nền tảng container, tập trung vào phát triển C#/.NET backend và database

Chi tiết
Vị trí tuyển dụng System Engineer (Junior) | Sản xuất
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Thu nhập Mức lương：〜8.000.000 JPY
※ Thưởng/tăng lương/phụ cấp: trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
  • Văn phòng Nagoya:
  • Tầng 7 (phía Tây), Tòa nhà Nagoya SI, 1-7-32 Nishiki, quận Naka, thành phố Nagoya, tỉnh Aichi 460-0003, Nhật Bản
※ Tuỳ dự án, có thể làm việc tại địa điểm của khách hàng (onsite)
Thời gian làm việc 10:00～19:00 (Thời gian nghỉ: 60 phút)
※ Khung giờ làm việc có thể trao đổi
Hình thức phỏng vấn Phỏng vấn trực tiếp
Yêu cầu công việc

Bắt buộc:
• Tiếng Nhật tương đương N3 trở lên
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển hệ thống bằng C#
• Có kinh nghiệm phát triển web backend
• Có kinh nghiệm sử dụng C#, Python, SQL trong dự án thực tế
• Có kinh nghiệm làm việc với database


Ưu tiên:
• Có kinh nghiệm làm việc với môi trường container
• Có kiến thức về web system và database technology
• Có kinh nghiệm tham gia từ giai đoạn thiết kế đến triển khai hệ thống
Mô tả công việc

• Tham gia thiết kế và triển khai hệ thống SPDM trên nền tảng container
• Phát triển backend cho hệ thống web bằng C#/.NET
• Xây dựng, vận hành và quản lý database phục vụ hệ thống
• Phối hợp với các bên liên quan trong quá trình triển khai và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh
• Làm việc tại trụ sở chính ở Anjo-shi, tỉnh Aichi
• Có thể áp dụng remote sau 3 tháng làm việc, theo quy định của công ty
• Tần suất đến công ty tối thiểu 1 ngày mỗi 2 tuần
• Có thể làm việc từ văn phòng VTI Nagoya, cách ga Fushimi khoảng 5 phút đi bộ
• Thời gian làm việc linh hoạt, core time 10:30–15:30, 8 giờ/ngày
Chế độ phúc lợi

• Tăng lương định kỳ: 1 lần/năm
• Thưởng 2 kỳ/năm: Tháng 7 & Tháng 12
• Thưởng doanh số: Áp dụng cho khối Kinh doanh
• Bảo hiểm đầy đủ
• Trợ cấp đi lại: Tối đa 35.000 yên/tháng
• Trợ cấp nhà ở: 30.000 yên/tháng (theo quy định)
• Phụ cấp người phụ thuộc: 10.000 yên/người/tháng (theo quy định)
• Trợ cấp vé máy bay về nước: 50.000 yên (theo quy định)
• Khám sức khỏe hằng năm
• Đào tạo nội bộ
• Hỗ trợ thi chứng chỉ (theo quy định)
• Hỗ trợ tạm ứng mua nhà (theo quy định)
• Du lịch công ty: Hằng năm
• Trợ cấp hiếu hỷ (theo quy định)
• Quà sinh nhật
• Cơ hội công tác nước ngoài/dự án quốc tế 
Ngày nghỉ
  • Nghỉ 2 ngày/tuần (T7, CN) và các ngày lễ
  • Nghỉ Tết Dương lịch; nghỉ phép năm (theo quy định)
  • Số ngày nghỉ/năm: Từ 125 ngày trở lên