Vị trí tuyển dụng

Sales Manager (Senior)

  • Mức lương:〜12.000.000 JPY | Địa điểm: Tokyo | Nhân viên chính thức
  • Cơ hội thăng tiến lên leader nhờ kinh nghiệm phát triển thị trường & chiến lược sales

Chi tiết
Vị trí tuyển dụng Sales Manager (Senior)
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Thu nhập Mức lương:〜12.000.000 JPY
※ Thưởng/tăng lương/phụ cấp: trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
  • Trụ sở Tokyo:
  • Tầng 5, Tòa nhà Akebonobashi SHK, 4-3 Katamachi, quận Shinjuku, Tokyo 160-0001, Nhật Bản
※ Tuỳ dự án, có thể làm việc tại địa điểm của khách hàng (onsite)
Thời gian làm việc 10:00~19:00 (Thời gian nghỉ: 60 phút)
※ Khung giờ làm việc có thể trao đổi
Hình thức phỏng vấn Phỏng vấn trực tiếp
Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý đội ngũ sales hoặc vai trò tương đương

- Có năng lực lãnh đạo xuất sắc và khả năng xây dựng, phát triển đội ngũ sales hiệu quả

- Có tư duy chiến lược trong phát triển thị trường và định hướng kinh doanh

- Đã từng có kinh nghiệm học tập, sống và làm việc tại Nhật Bản từ 3 năm trở lên, ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp đại học tại Nhật

- Tiếng Nhật thành thạo (JLPT N1), có khả năng thuyết trình và đàm phán thương mại lưu loát bằng tiếng Nhật

- Có kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ xuất sắc, đặc biệt trong môi trường kinh doanh Nhật Bản

- Có khả năng phân tích thị trường và lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả

- Chủ động, nhiệt huyết và có khả năng dẫn dắt team vượt qua các thách thức

- Có kinh nghiệm quản lý chu trình bán hàng đầy đủ, từ tìm kiếm cơ hội đến chốt hợp đồng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành IT Outsourcing

Mô tả công việc

- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thị trường, phân tích xu hướng và giám sát hiệu suất tại các thị trường hiện có của công ty

- Dẫn dắt team tham gia các hội thảo, triển lãm chuyên ngành để mở rộng mạng lưới và tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới

- Phân công và hướng dẫn team phát triển danh sách khách hàng tiềm năng, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng mục tiêu

- Chỉ đạo việc phát triển và cải tiến các tài liệu bán hàng, trình bày giới thiệu công ty và danh mục sản phẩm/dịch vụ

- Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch giới thiệu dịch vụ/sản phẩm mới đến khách hàng hiện tại

- Giám sát quá trình chuẩn bị đề xuất và báo giá cho các dự án, đảm bảo tính cạnh tranh và hiệu quả

- Trực tiếp phụ trách đàm phán các hợp đồng lớn với khách hàng chiến lược về các điều khoản thương mại và giá cả

- Xây dựng và quản lý chương trình chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ bền vững với các khách hàng quan trọng

- Thiết lập KPI, đào tạo và phát triển đội ngũ sales, đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi định kỳ

Chế độ phúc lợi

• Tăng lương định kỳ: 1 lần/năm
• Thưởng 2 kỳ/năm: Tháng 7 & Tháng 12
• Thưởng doanh số: Áp dụng cho khối Kinh doanh
• Bảo hiểm đầy đủ
• Trợ cấp đi lại: Tối đa 35.000 yên/tháng
• Trợ cấp nhà ở: 30.000 yên/tháng (theo quy định)
• Phụ cấp người phụ thuộc: 10.000 yên/người/tháng (theo quy định)
• Trợ cấp vé máy bay về nước: 50.000 yên (theo quy định)
• Khám sức khỏe hằng năm
• Đào tạo nội bộ
• Hỗ trợ thi chứng chỉ (theo quy định)
• Hỗ trợ tạm ứng mua nhà (theo quy định)
• Du lịch công ty: Hằng năm
• Trợ cấp hiếu hỷ (theo quy định)
• Quà sinh nhật
• Cơ hội công tác nước ngoài/dự án quốc tế 

Ngày nghỉ
  • Nghỉ 2 ngày/tuần (T7, CN) và các ngày lễ
  • Nghỉ Tết Dương lịch; nghỉ phép năm (theo quy định)
  • Số ngày nghỉ/năm: Từ 125 ngày trở lên