Vị trí tuyển dụng

BrSE (Junior) | Bán lẻ

  • Mức lương：〜8.000.000 JPY | Địa điểm: Nagoya | Nhân viên chính thức

    • Khách hàng bán lẻ lớn, cơ hội phát triển hệ thống PHP trên nhiều dự án

Chi tiết
Vị trí tuyển dụng BrSE (Junior) | Bán lẻ
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Thu nhập Mức lương：〜8.000.000 JPY
※ Thưởng/tăng lương/phụ cấp: trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
  • Văn phòng Nagoya:
  • Tầng 7 (phía Tây), Tòa nhà Nagoya SI, 1-7-32 Nishiki, quận Naka, thành phố Nagoya, tỉnh Aichi 460-0003, Nhật Bản
※ Tuỳ dự án, có thể làm việc tại địa điểm của khách hàng (onsite)
Thời gian làm việc 10:00～19:00 (Thời gian nghỉ: 60 phút)
※ Khung giờ làm việc có thể trao đổi
Hình thức phỏng vấn Phỏng vấn online
Yêu cầu công việc

Bắt buộc:
• Có kinh nghiệm PHP development (3+ năm)
• Tiếng Nhật giao tiếp N3+ trở lên
• Có khả năng làm việc độc lập

 

Ưu tiên:
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật Bản
• Có kinh nghiệm phát triển hoặc vận hành hệ thống eCommerce/POS
Mô tả công việc
  • Tham gia các dự án đang vận hành trong team, bao gồm eRoute (hệ thống quản lý tuyến đường), POS và Testing Project
  • Cơ hội làm việc với nhiều công nghệ và dự án đa dạng
  • Môi trường năng động, nhiều thách thức
  • Quy mô team hiện tại:
    • Onsite tại Nagoya: 3 người
    • Offshore tại Việt Nam: 18 người
Chế độ phúc lợi

• Tăng lương định kỳ: 1 lần/năm
• Thưởng 2 kỳ/năm: Tháng 7 & Tháng 12
• Thưởng doanh số: Áp dụng cho khối Kinh doanh
• Bảo hiểm đầy đủ
• Trợ cấp đi lại: Tối đa 35.000 yên/tháng
• Trợ cấp nhà ở: 30.000 yên/tháng (theo quy định)
• Phụ cấp người phụ thuộc: 10.000 yên/người/tháng (theo quy định)
• Trợ cấp vé máy bay về nước: 50.000 yên (theo quy định)
• Khám sức khỏe hằng năm
• Đào tạo nội bộ
• Hỗ trợ thi chứng chỉ (theo quy định)
• Hỗ trợ tạm ứng mua nhà (theo quy định)
• Du lịch công ty: Hằng năm
• Trợ cấp hiếu hỷ (theo quy định)
• Quà sinh nhật
• Cơ hội công tác nước ngoài/dự án quốc tế 
Ngày nghỉ
  • Nghỉ 2 ngày/tuần (T7, CN) và các ngày lễ
  • Nghỉ Tết Dương lịch; nghỉ phép năm (theo quy định)
  • Số ngày nghỉ/năm: Từ 125 ngày trở lên