Vị trí tuyển dụng

BrSE (Senior) | Bán lẻ

  • Mức lương：〜8.000.000 JPY | Địa điểm: Osaka | Nhân viên chính thức

    • Dự án thương mại điện tử quy mô lớn, tham gia phân tích yêu cầu và điều phối phát triển

Chi tiết
Vị trí tuyển dụng BrSE (Senior) | Bán lẻ
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Thu nhập Mức lương：〜8.000.000 JPY
※ Thưởng/tăng lương/phụ cấp: trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
  • Văn phòng Osaka:
  • Phòng 608, Tòa nhà Sanko Semba, 1-3-9 Minamihonmachi, quận Chuo, thành phố Osaka, tỉnh Osaka 541-0054, Nhật Bản
※ Tuỳ dự án, có thể làm việc tại địa điểm của khách hàng (onsite)
Thời gian làm việc 10:00～19:00 (Thời gian nghỉ: 60 phút)
※ Khung giờ làm việc có thể trao đổi
Hình thức phỏng vấn Phỏng vấn online
Yêu cầu công việc

Bắt buộc:
• Tiếng Nhật từ N2 trở lên, có thể làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản
• Có kinh nghiệm làm BrSE hoặc Technical Communicator trong dự án phát triển phần mềm
• Nắm vững quy trình phát triển phần mềm
• Có kinh nghiệm trong một trong các mảng: thương mại điện tử, hệ thống web hoặc tích hợp API
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu thiết kế và viết tài liệu kỹ thuật

 

Ưu tiên:
• Có kinh nghiệm với Java, Spring Boot hoặc thiết kế REST API
• Có hiểu biết về kiến trúc microservices
• Có kinh nghiệm trong các dự án website thương mại điện tử, quản lý đơn hàng hoặc tích hợp thanh toán, logistics
• Có kinh nghiệm làm việc với mô hình offshore
• Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản
• Có khả năng tham gia thiết kế hệ thống
• Có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng cho hệ thống thương mại điện tử
• Có tư duy thiết kế theo Clean Architecture hoặc SOLID
Mô tả công việc
  • Đảm nhận vai trò BrSE cho dự án phát triển nền tảng thương mại điện tử, làm cầu nối giữa khách hàng hoặc PM tại Nhật Bản và đội phát triển tại Việt Nam
  • Phân tích yêu cầu, làm rõ tài liệu đặc tả, phối hợp điều chỉnh phạm vi công việc và phương án thiết kế
  • Chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành tài liệu kỹ thuật để đội phát triển triển khai
  • Phân chia đầu việc, điều phối thực hiện và hỗ trợ đội ngũ trong quá trình phát triển
  • Trao đổi, giải thích để đội phát triển nắm đúng yêu cầu, tài liệu thiết kế và luồng nghiệp vụ
  • Rà soát mã nguồn (source code), thiết kế API và kiến trúc hệ thống nhằm bảo đảm chất lượng kỹ thuật
  • Theo dõi tiến độ, kiểm soát chất lượng, kế hoạch bàn giao và rủi ro của dự án
  • Tham gia thiết kế các hệ thống liên quan đến sàn thương mại điện tử, quản lý đơn hàng, quản lý tồn kho, thanh toán và tích hợp API  kết nối với các dịch vụ bên ngoài
  • Công nghệ và công cụ sử dụng:
    • Backend: Java (Spring Boot), REST API (OpenAPI/Swagger)
    • Frontend: JavaScript, jQuery, Thymeleaf (HTML/CSS)
    • Hạ tầng: Docker, Linux, WSL, Jenkins (CI/CD)
    • Cơ sở dữ liệu: PostgreSQL
    • Công cụ làm việc: Git, Redmine, Slack
Chế độ phúc lợi

• Tăng lương định kỳ: 1 lần/năm
• Thưởng 2 kỳ/năm: Tháng 7 & Tháng 12
• Thưởng doanh số: Áp dụng cho khối Kinh doanh
• Bảo hiểm đầy đủ
• Trợ cấp đi lại: Tối đa 35.000 yên/tháng
• Trợ cấp nhà ở: 30.000 yên/tháng (theo quy định)
• Phụ cấp người phụ thuộc: 10.000 yên/người/tháng (theo quy định)
• Trợ cấp vé máy bay về nước: 50.000 yên (theo quy định)
• Khám sức khỏe hằng năm
• Đào tạo nội bộ
• Hỗ trợ thi chứng chỉ (theo quy định)
• Hỗ trợ tạm ứng mua nhà (theo quy định)
• Du lịch công ty: Hằng năm
• Trợ cấp hiếu hỷ (theo quy định)
• Quà sinh nhật
• Cơ hội công tác nước ngoài/dự án quốc tế 
Ngày nghỉ
  • Nghỉ 2 ngày/tuần (T7, CN) và các ngày lễ
  • Nghỉ Tết Dương lịch; nghỉ phép năm (theo quy định)
  • Số ngày nghỉ/năm: Từ 125 ngày trở lên