Vị trí tuyển dụng

Developer (Senior)

  • Mức lương：〜8.000.000 JPY | Địa điểm: Tokyo | Nhân viên chính thức

    • Chinese-speaking development role for Japanese client projects

Chi tiết
Vị trí tuyển dụng Developer (Senior)
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Thu nhập Mức lương：〜8.000.000 JPY
※ Thưởng/tăng lương/phụ cấp: trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
  • Trụ sở Tokyo:
  • Tầng 5, Tòa nhà Akebonobashi SHK, 4-3 Katamachi, quận Shinjuku, Tokyo 160-0001, Nhật Bản
※ Tuỳ dự án, có thể làm việc tại địa điểm của khách hàng (onsite)
Thời gian làm việc 10:00～19:00 (Thời gian nghỉ: 60 phút)
※ Khung giờ làm việc có thể trao đổi
Hình thức phỏng vấn Phỏng vấn online
Yêu cầu công việc

Required experience:
• Business-level Japanese proficiency (JLPT N2 or above)
• 3+ years of system development experience
• Development experience in Java, C#, .NET, PHP, JavaScript, TypeScript, or Python
• Experience in detailed design, development, and testing
• Ability to work flexibly on projects for Japanese clients


Preferred experience:
• Chinese language skills
• Experience in basic design or requirements clarification
• Experience in client communication, progress management, and review handling
• Experience working with multicultural teams
• Experience as a BrSE, PL, or PM
Mô tả công việc

• Work on business system development projects for Japanese clients, taking on responsibilities aligned with your experience and skill set
• Develop enterprise web systems and business applications
• Handle detailed design, development, unit testing, integration testing, maintenance, and operations
• Support basic design, requirement clarification, specification review, and design document preparation/review depending on project scope
• Coordinate specifications, progress, and quality matters with Japan-side stakeholders
• Collaborate with offshore development teams when required
• Project assignment will be determined based on your experience, technical background, and language capability
• Gain opportunities to grow into SE, BrSE, upstream engineering, or PM support roles through development projects for the Japanese market
Chế độ phúc lợi

• Tăng lương định kỳ: 1 lần/năm
• Thưởng 2 kỳ/năm: Tháng 7 & Tháng 12
• Thưởng doanh số: Áp dụng cho khối Kinh doanh
• Bảo hiểm đầy đủ
• Trợ cấp đi lại: Tối đa 35.000 yên/tháng
• Trợ cấp nhà ở: 30.000 yên/tháng (theo quy định)
• Phụ cấp người phụ thuộc: 10.000 yên/người/tháng (theo quy định)
• Trợ cấp vé máy bay về nước: 50.000 yên (theo quy định)
• Khám sức khỏe hằng năm
• Đào tạo nội bộ
• Hỗ trợ thi chứng chỉ (theo quy định)
• Hỗ trợ tạm ứng mua nhà (theo quy định)
• Du lịch công ty: Hằng năm
• Trợ cấp hiếu hỷ (theo quy định)
• Quà sinh nhật
• Cơ hội công tác nước ngoài/dự án quốc tế 
Ngày nghỉ
  • Nghỉ 2 ngày/tuần (T7, CN) và các ngày lễ
  • Nghỉ Tết Dương lịch; nghỉ phép năm (theo quy định)
  • Số ngày nghỉ/năm: Từ 125 ngày trở lên