Vị trí tuyển dụng

System Engineer (Senior) | Sản xuất

  • Mức lương：〜6.000.000 JPY | Địa điểm: Nagoya | Nhân viên chính thức

    • Cơ hội phát triển chuyên sâu trong mảng Automotive với trọng tâm là AUTOSAR, CANoe/vTT và test automation cho ECU

Chi tiết
Vị trí tuyển dụng System Engineer (Senior) | Sản xuất
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Thu nhập Mức lương：〜6.000.000 JPY
※ Thưởng/tăng lương/phụ cấp: trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
  • Văn phòng Nagoya:
  • Tầng 7 (phía Tây), Tòa nhà Nagoya SI, 1-7-32 Nishiki, quận Naka, thành phố Nagoya, tỉnh Aichi 460-0003, Nhật Bản
※ Tuỳ dự án, có thể làm việc tại địa điểm của khách hàng (onsite)
Thời gian làm việc 10:00～19:00 (Thời gian nghỉ: 60 phút)
※ Khung giờ làm việc có thể trao đổi
Hình thức phỏng vấn Phỏng vấn trực tiếp
Yêu cầu công việc

Bắt buộc:

• Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, có thể làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Automotive hoặc Embedded

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thực tế với AUTOSAR

• Kinh nghiệm làm việc với CAN / CAN-FD và lập trình C cho hệ thống nhúng

• Kinh nghiệm ở một trong các mảng sau: CANoe / CAPL / vTESTStudio, BSW, hoặc test automation cho ECU


Ưu tiên:

• Kinh nghiệm với Classic AUTOSAR, đặc biệt ở các module BSW như CAN IF, COM, NM, DCM, DEM

• Kinh nghiệm làm việc với DBC / ARXML

• Kinh nghiệm automation bằng Python

• Kinh nghiệm với MBD / Simulink

• Kiến thức về ISO 26262 / ASPICE

• Kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật hoặc onsite tại Nhật

• Kinh nghiệm tham gia dự án automotive cho thị trường Nhật hoặc dự án đánh giá tiêu chuẩn OEM
Mô tả công việc

• Tham gia dự án tự động hóa đánh giá tiêu chuẩn OEM trong lĩnh vực phần mềm ô tô cho khách hàng Nhật Bản

• Phân tích đặc tả AUTOSAR (DBC / CAN IF / NM) và thiết kế test automation trên Virtual Target (vTT)

• Phát triển script tự động bằng CAPL / vTESTStudio / Python trên môi trường CANoe

• Thực hiện kiểm thử và đánh giá hệ thống ECU trong môi trường mô phỏng

• Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật để làm rõ yêu cầu, tham gia họp, review và báo cáo kết quả

• Phối hợp với team dự án trong quá trình triển khai, xử lý vấn đề kỹ thuật và đảm bảo chất lượng đầu ra

• Tham gia review kỹ thuật, mentoring hoặc chia sẻ kiến thức nội bộ liên quan đến AUTOSAR
Chế độ phúc lợi

• Tăng lương định kỳ: 1 lần/năm
• Thưởng 2 kỳ/năm: Tháng 7 & Tháng 12
• Thưởng doanh số: Áp dụng cho khối Kinh doanh
• Bảo hiểm đầy đủ
• Trợ cấp đi lại: Tối đa 35.000 yên/tháng
• Trợ cấp nhà ở: 30.000 yên/tháng (theo quy định)
• Phụ cấp người phụ thuộc: 10.000 yên/người/tháng (theo quy định)
• Trợ cấp vé máy bay về nước: 50.000 yên (theo quy định)
• Khám sức khỏe hằng năm
• Đào tạo nội bộ
• Hỗ trợ thi chứng chỉ (theo quy định)
• Hỗ trợ tạm ứng mua nhà (theo quy định)
• Du lịch công ty: Hằng năm
• Trợ cấp hiếu hỷ (theo quy định)
• Quà sinh nhật
• Cơ hội công tác nước ngoài/dự án quốc tế 
Ngày nghỉ
  • Nghỉ 2 ngày/tuần (T7, CN) và các ngày lễ
  • Nghỉ Tết Dương lịch; nghỉ phép năm (theo quy định)
  • Số ngày nghỉ/năm: Từ 125 ngày trở lên