Vị trí tuyển dụng

System Engineer (Senior) | Sản xuất

  • Mức lương：〜6.000.000 JPY | Địa điểm: Nagoya | Nhân viên chính thức

    • Dự án OutSystems trong lĩnh vực Manufacturing, phụ trách từ thiết kế đến phát triển

Chi tiết
Vị trí tuyển dụng System Engineer (Senior) | Sản xuất
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Thu nhập Mức lương：〜6.000.000 JPY
※ Thưởng/tăng lương/phụ cấp: trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
  • Văn phòng Nagoya:
  • Tầng 7 (phía Tây), Tòa nhà Nagoya SI, 1-7-32 Nishiki, quận Naka, thành phố Nagoya, tỉnh Aichi 460-0003, Nhật Bản
※ Tuỳ dự án, có thể làm việc tại địa điểm của khách hàng (onsite)
Thời gian làm việc 10:00～19:00 (Thời gian nghỉ: 60 phút)
※ Khung giờ làm việc có thể trao đổi
Hình thức phỏng vấn Phỏng vấn trực tiếp
Yêu cầu công việc

Bắt buộc:
• Tiếng Nhật từ N3 trở lên, có thể trao đổi công việc với khách hàng Nhật Bản
• Có kinh nghiệm phát triển hệ thống bằng OutSystems
• Có từ 3 năm kinh nghiệm phát triển hệ thống nghiệp vụ hoặc web application
• Có kinh nghiệm phân tích yêu cầu, thiết kế cơ bản và phát triển hệ thống
• Có kiến thức về HTML, CSS, JavaScript, SQL, RDB và REST API


Ưu tiên:
• Có chứng chỉ OutSystems Certified Associate hoặc Professional
• Có kinh nghiệm phát triển hệ thống quản lý sản xuất hoặc hệ thống cho ngành manufacturing
• Có kinh nghiệm tham gia dự án SI cho khách hàng Nhật Bản
• Có kinh nghiệm với .NET, C#, Azure, AWS hoặc Factory IoT
Mô tả công việc

• Phát triển hệ thống nghiệp vụ bằng OutSystems cho khách hàng Nhật Bản trong lĩnh vực sản xuất
• Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế cơ bản, phát triển và kiểm thử hệ thống
• Trao đổi kỹ thuật với khách hàng và team dự án để làm rõ yêu cầu, xử lý vấn đề phát sinh
• Tham gia xây dựng các ứng dụng liên quan đến quản lý sản xuất, Factory IoT và vận hành doanh nghiệp
• Làm việc onsite tại Aichi, Nhật Bản
Chế độ phúc lợi

• Tăng lương định kỳ: 1 lần/năm
• Thưởng 2 kỳ/năm: Tháng 7 & Tháng 12
• Thưởng doanh số: Áp dụng cho khối Kinh doanh
• Bảo hiểm đầy đủ
• Trợ cấp đi lại: Tối đa 35.000 yên/tháng
• Trợ cấp nhà ở: 30.000 yên/tháng (theo quy định)
• Phụ cấp người phụ thuộc: 10.000 yên/người/tháng (theo quy định)
• Trợ cấp vé máy bay về nước: 50.000 yên (theo quy định)
• Khám sức khỏe hằng năm
• Đào tạo nội bộ
• Hỗ trợ thi chứng chỉ (theo quy định)
• Hỗ trợ tạm ứng mua nhà (theo quy định)
• Du lịch công ty: Hằng năm
• Trợ cấp hiếu hỷ (theo quy định)
• Quà sinh nhật
• Cơ hội công tác nước ngoài/dự án quốc tế 
Ngày nghỉ
  • Nghỉ 2 ngày/tuần (T7, CN) và các ngày lễ
  • Nghỉ Tết Dương lịch; nghỉ phép năm (theo quy định)
  • Số ngày nghỉ/năm: Từ 125 ngày trở lên